Augmentation du coût de l’embauche d’un apprenti, augmentation des charges au niveau du SMIC, transfert vers les entreprises d’une partie de l’indemnisation des arrêts maladies notamment, ces projets se traduiront par une forte hausse des coûts pour les entreprises....
La CPME lance une campagne de communication pour inciter les entrepreneurs à accueillir des stagiaires Les stages - désormais obligatoires - offrent aux élèves de troisième et de seconde, l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise et les différents...
Nous tenons à informer les entrepreneurs des récentes évolutions survenues dans le domaine des congés payés, sujet d'une importance capitale pour de nombreuses entreprises. Le 13 septembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation a rendu plusieurs arrêts...
En dix ans, on a empilé 567 lois (17 843 articles), 665 ordonnances (12 442 articles) et 7 451 décrets de plus. Les chiffres sont plus parlants qu’un long discours. Les gouvernements successifs se sont pourtant attelés à lutter contre la complexité administrative : en...
RETOUR SUR : 👉🏻 La première "Rencontre des branches Professionnelles" organisée par la CPME Nord. La semaine dernière, la CPME Nord a réuni autour d'elle une première partie des Branches Professionnelles dans les locaux de la FFB 59-62 (merci pour votre accueil !) ...
Refusant que l’on s’en prenne à la valeur travail en découplant travail effectif et congés payés, la Confédération des PME s’est résolument opposée à l’acquisition de congés payés pendant les arrêts-maladies, que la Cour de cassation souhaite imposer en se basant sur...
Pour renforcer l’attractivité des PME, la CPME organise en partenariat avec Action Logement la septième édition de la Semaine du Logement du 16 au 20 Octobre 2023. A travers nos représentations métropolitaines et ultramarines, l’objectif est de sensibiliser aux...
Communiqué de presse, le 25 septembre 2023 par la CPME Nationale Les salariés en arrêt maladie non professionnel de longue durée, pourraient cumuler des congés payés, au titre de ces périodes pourtant… non travaillées. Alors qu’un salarié serait, par exemple, en arrêt...
𝑭𝒂𝒄𝒕𝒖𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 é𝒍𝒆𝒄𝒕𝒓𝒐𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒐𝒃𝒍𝒊𝒈𝒂𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆 : 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆 ! Nous venons d'être informés que l'obligation de passage à la facture électronique est repoussée ! D'origine prévue pour Juillet 2024 (2026 pour les TPE/PME) sa mise en application sera décalée à une date...
La CPME Nord a été informée du retrait de l’agrément du CEDEST, service de médecine du travail du littoral Dunkerquois, concernant les entreprises de travail temporaire. Ce retrait est motivé par la DREETS des Hauts-de-France qui reproche notamment au CEDEST un manque...